Description du poste :

Qui sommes-nous ?
Entreprise spécialisée dans le recrutement et les ressources humaines, nous accompagnons nos clients dans leurs besoins en personnel sur l'ensemble de l'Île-de-France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e).

Missions

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous aurez pour principales missions :

- Prospection téléphonique auprès d'entreprises situées à Paris et en Île-de-France ;

- Identification des besoins en recrutement des prospects ;

- Prise de rendez-vous pour les commerciaux ;

- Mise à jour et enrichissement de la base de données clients ;

- Suivi des actions de prospection et reporting hebdomadaire ;

- Participation aux opérations commerciales et marketing.

Profil recherché

- Excellente aisance téléphonique ;

- Goût du contact et du développement commercial ;

- Dynamique, persévérant(e) et organisé(e) ;

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, CRM) ;

- Débutant(e) accepté(e), une première expérience commerciale est un plus.

Conditions

- Contrat : CDI ou CDD selon profil ;

- Temps de travail : Temps plein ;

- Secteur d'intervention : Paris et Île-de-France ;

- Rémunération : SMIC à 2 000 ? brut mensuel selon expérience ;

- Commissions attractives sur les affaires générées, sans plafond ;

- Formation assurée à nos méthodes commerciales.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise en forte croissance ;

- Une rémunération évolutive basée sur vos performances ;

- Un environnement dynamique et bienveillant ;

- De réelles perspectives d'évolution vers un poste de commercial(e) confirmé(e).

Pour postuler, merci d'adresser votre CV ainsi qu'un court message de motivation.

Rejoignez nous et participez activement au développement de notre activité sur Paris et l'Île-de-France !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1957.29 Euros à 2000.0 Euros

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée