Description du poste :
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire assure de nombreux acteurs de l'immobilier.
Son atout majeur est son positionnement premium et hyperspécialisé.
Elle présente de nombreux avantages notamment financiers.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Directeur des Opérations Techniques, vos missions :
-Piloter l'activité et définir les moyens permettant d'atteindre les objectifs d'excellence opérationnelle et de satisfaction clients
-Etre le référent technique en matière de souscription et tarification des dossiers complexes / risques importants
-Négocier et mettre en oeuvre les action de fidélisation et de développement du portefeuille
-Encadrer, accompagner et faire monter les équipes Souscription et Gestion en compétences
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Bac+5 en assurance ou équivalent
-Expérience : 10 ans en souscription dommage et souscription immeuble
-Compétences : Expérience significative en management d'équipe
-Qualités: Bonne capacité de communication
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec le Directeur des Opérations Techniques
-Troisième rencontre avec la DRH
-Quatrième rencontre avec le Président
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Définir des modalités de souscription - Souhaité
- Evaluer des risques de sinistre - Souhaité
- Négocier un contrat - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 500000.0 Euros à 700000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire assure de nombreux acteurs de l'immobilier.
Son atout majeur est son positionnement premium et hyperspécialisé.
Elle présente de nombreux avantages notamment financiers.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Directeur des Opérations Techniques, vos missions :
-Piloter l'activité et définir les moyens permettant d'atteindre les objectifs d'excellence opérationnelle et de satisfaction clients
-Etre le référent technique en matière de souscription et tarification des dossiers complexes / risques importants
-Négocier et mettre en oeuvre les action de fidélisation et de développement du portefeuille
-Encadrer, accompagner et faire monter les équipes Souscription et Gestion en compétences
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Bac+5 en assurance ou équivalent
-Expérience : 10 ans en souscription dommage et souscription immeuble
-Compétences : Expérience significative en management d'équipe
-Qualités: Bonne capacité de communication
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec le Directeur des Opérations Techniques
-Troisième rencontre avec la DRH
-Quatrième rencontre avec le Président
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Définir des modalités de souscription - Souhaité
- Evaluer des risques de sinistre - Souhaité
- Négocier un contrat - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 500000.0 Euros à 700000.0 Euros sur 12.0 mois