Description du poste :
Missions principales :
Développement commercial
Élaborer et déployer la stratégie commerciale
Identifier de nouvelles opportunités de marché
Prospecter et développer un portefeuille de clients
Négocier et conclure les contrats commerciaux
Développer des partenariats stratégiques
Pilotage de la performance
Définir les objectifs commerciaux
Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, taux de transformation.)
Mettre en place des plans d'actions correctifs
Réaliser un reporting régulier auprès de la direction
Management (si applicable)
Encadrer et animer l'équipe commerciale
Fixer les objectifs individuels et collectifs
Accompagner et former les collaborateurs
Assurer la montée en compétences de l'équipe
Analyse et stratégie
Réaliser une veille concurrentielle
Analyser les tendances du marché
Proposer des axes d'amélioration et d'innovation
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 3500.0 Euros sur 12.0 mois