Description du poste :
Le.La Senior SDR est chargé.e de générer de nouvelles opportunités commerciales par de la prospection sortante proactive, d'identifier et qualifier des leads, et de fixer des rendez-vous de qualité pour les Account Executives.
En plus de gérer son propre pipeline et d'atteindre ses objectifs individuels, le.la Senior SDR accompagne et soutient les autres SDR, partage les bonnes pratiques et contribue à améliorer les méthodes commerciales, l'organisation et la performance de l'équipe.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Exigé
- Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros - Variable correspondant à environ 45% de la rémunération fixe indiquée Variable correspondant à environ 45% de la rémunération fixe indiquée