Description du poste :
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée pour soutenir des personnes en situation de handicap lors d'activités collectives liées à l'art, au sport, à la danse ou au bénévolat, cette offre pourrait vous intéresser.
Ce recrutement est ouvert aux personnes diplômées ES ou ME sur envoi du CV et d'une lettre de motivation OBLIGATOIRE pour étude de la candidature.
Prise de poste à partir du 01/04/2026.
Le Centre d'Activités de Jour de Ménilmontant accueille 35 adultes présentant un handicap mental, qui disposent d'une autonomie suffisante pour participer à des activités collectives journalières adaptées à leurs besoins, à leur rythme et à leur âge. Les bénéficiaires sont reçus au CAJ du lundi au vendredi, de 9h à 16h30.
Situé dans un quartier culturellement riche, le CAJ Ménilmontant a établi plusieurs partenariats avec des professionnels qualifiés, offrant ainsi une grande diversité d'activités telles que le théâtre, la peinture, le hip-hop, la capoeira, le foot, la découverte musicale...
Dans le cadre de ses missions principales, l'éducateur propose un accompagnement éducatif, culturel, artistique et sportif axé sur le développement cognitif, l'acquisition de l'autonomie, la socialisation et la créativité, en tenant compte des besoins des personnes accompagnées.
En référence au Projet d'Établissement et conformément à la Charte de Bientraitance, sous la responsabilité de la cheffe de service et dans une démarche d'amélioration de la qualité du service rendu, l'éducateur référent :
- Accueille et accompagne individuellement et collectivement des adultes avec pour objectif de favoriser la construction de leur identité et leur épanouissement personnel, créer un espace d'échanges et de convivialité, faciliter l'accès à l'expression et à la citoyenneté,
- Contribue à l'élaboration et à la mise en ?uvre des projets personnalisés de 7/8 adultes auprès desquels il occupe la fonction de référent,
- Rédige les projets personnalisés des personnes pour lesquelles il est référent,
- Elabore, encadre et anime des activités à finalité socio-éducative, dont il évalue les projets d'ateliers,
- Organise des sorties à l'extérieur : visites culturelles, musées, restaurants.
- Entretien la relation et la communication avec les familles et les partenaires extérieurs,
- Participe aux différentes réunions institutionnelles,
- Travaille en équipe pluridisciplinaire,
L'équipe du CAJ est pluridisciplinaire et composée ainsi :
- 1 cheffe de service
- 6 éducateurs
- 1 psychomotricienne
- 1 psychologue
- 1 CESF
Avantages :
- Groupe d'analyse des pratiques proposé une fois par mois aux professionnels de l'équipe,
- Participation au Transport,
- Mutuelle,
- Repas offert car c'est un temps de travail (accompagnement dans le cadre des repas),
- 6 semaines de congés payés,
- RTT,
Horaires :
- 9H00 à 17H00 du lundi au jeudi et le vendredi de 9H00 à 16H00 sur site
Niveau requis :
- Diplôme éducateur spécialisé (ou moniteur éducateur)
Salaire : Selon Convention Collective 66 et expérience
Adressez directement votre candidature (CV et Lettre de Motivation obligatoire) à :
Mme PIRETTO Emilie, cheffe de service, à l'adresse mail suivante : emilie.piretto@championnetasso.fr
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives - Souhaité
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la CCN 66