Description du poste :
CUB Location est un loueur de caméra et de matériel audio pour les tournages.
Nous recrutons notre futur(e) Responsable Technique & Planning
Descriptif du poste :
Gestion et préparation des équipements pour mise en exploitation : caméra, objectifs, lumières, accessoires
Gestion du planning des locations et du parc de matériel
Conseils techniques : être l'interlocuteur-trice des productions et des équipes de tournage
Compétences requises :
BTS audiovisuel ou école de cinéma
Expérience minimum 6 mois chez un loueur caméra
Poste à pourvoir en CDI à PARIS 20ème / 39 Heures semaine à partir d'Avril 2026
CUB Location
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Caractéristiques des matériels d'éclairage - Souhaité
- Caractéristiques des matériels de prise de vues - Souhaité
- Connaissance des qualités des principales optiques - Souhaité
- Connaissance des «workflow» des chaînes de télévision et des sociétés de production - Souhaité
- Gammes de caméras couramment utilisées pour les tournages - Souhaité
- Principes de l'optique appliqués aux prises de vues vidéo, film et photographie - Souhaité
- Procédures d'entretien de matériels et équipements de caméra - Souhaité
- Utilisation de caméra - Souhaité
- Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage - Souhaité
- Régler des caméras - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Gestion du planning des locations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon experience