Description du poste :
En tant que véritable trait d'union entre notre école et le marché du travail, vous avez pour objectif principal de favoriser la réussite professionnelle de nos étudiants. Votre rôle est double : un volet "Accompagnement et fidélisation" de nos entreprises partenaires et un volet "Coaching" pour transformer nos étudiants en candidats irrésistibles.
Vos responsabilité :
Gestion des placements
- Piloter le cycle de placement des étudiants en stage et en contrat d'apprentissage (alternance).
- Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires du secteur IT pour élargir notre vivier d'opportunités.
- Suivre les besoins des entreprises partenaires et assurer une adéquation optimale entre les profils étudiants et les postes ouverts.
Coaching et accompagnement
- Accompagner individuellement et collectivement les étudiants dans leur recherche de stage/alternance (stratégie de recherche, ciblage).
- Coacher les étudiants pour booster leurs performances en entretien : simulation, préparation du pitch, mise en valeur des compétences techniques (hard skills) et comportementales (soft skills).
- Accompagner la rédaction et l'optimisation des CVs et lettres de motivation.
Développement et Transformation
- Animer et développer activement notre réseau d'entreprises partenaires.
- Organiser des événements de recrutement (forums, job dating, conférences métier) au sein de l'école.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de placement pour augmenter le taux de transformation
Nous vous proposons
- Contrat en CDI statut cadre
- Rémunération: 40 à 42kEUR
- Avantages groupe: TR, mutuelle, intéressement
- Lieu : Paris
- Télétravail: 2 jours par semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un campus de référence, centrée sur la réussite des talents tech.
- Avoir un impact réel sur le début de carrière de
- Vous possédez une première expérience réussie dans le placement, le recrutement (cabinet ou entreprise)
- Une connaissance approfondie du secteur de l'IT / Digital est nécessaire pour comprendre les enjeux technologiques de nos étudiants.
- Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes un(e) communicant(e) né(e), capable de convaincre des recruteurs et d'inspirer confiance aux étudiants.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à motiver.
- Proactif(ve) et organisé(e), vous aimez gérer des objectifs et travailler en mode projet.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
En tant que véritable trait d'union entre notre école et le marché du travail, vous avez pour objectif principal de favoriser la réussite professionnelle de nos étudiants. Votre rôle est double : un volet "Accompagnement et fidélisation" de nos entreprises partenaires et un volet "Coaching" pour transformer nos étudiants en candidats irrésistibles.
Vos responsabilité :
Gestion des placements
- Piloter le cycle de placement des étudiants en stage et en contrat d'apprentissage (alternance).
- Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires du secteur IT pour élargir notre vivier d'opportunités.
- Suivre les besoins des entreprises partenaires et assurer une adéquation optimale entre les profils étudiants et les postes ouverts.
Coaching et accompagnement
- Accompagner individuellement et collectivement les étudiants dans leur recherche de stage/alternance (stratégie de recherche, ciblage).
- Coacher les étudiants pour booster leurs performances en entretien : simulation, préparation du pitch, mise en valeur des compétences techniques (hard skills) et comportementales (soft skills).
- Accompagner la rédaction et l'optimisation des CVs et lettres de motivation.
Développement et Transformation
- Animer et développer activement notre réseau d'entreprises partenaires.
- Organiser des événements de recrutement (forums, job dating, conférences métier) au sein de l'école.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de placement pour augmenter le taux de transformation
Nous vous proposons
- Contrat en CDI statut cadre
- Rémunération: 40 à 42kEUR
- Avantages groupe: TR, mutuelle, intéressement
- Lieu : Paris
- Télétravail: 2 jours par semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un campus de référence, centrée sur la réussite des talents tech.
- Avoir un impact réel sur le début de carrière de
- Vous possédez une première expérience réussie dans le placement, le recrutement (cabinet ou entreprise)
- Une connaissance approfondie du secteur de l'IT / Digital est nécessaire pour comprendre les enjeux technologiques de nos étudiants.
- Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes un(e) communicant(e) né(e), capable de convaincre des recruteurs et d'inspirer confiance aux étudiants.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à motiver.
- Proactif(ve) et organisé(e), vous aimez gérer des objectifs et travailler en mode projet.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois