Description du poste :
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, le manager audit et les associés du cabinet, les travaux à effectuer en qualité d'auditeur junior et comptable, vos missions sont :
- Tenue de votre portefeuille de TPE, PME dans des secteurs variés
- Révision et le contrôle des dossiers en expertise comptable et en CAC
- Analyser les informations transmises par les clients et garantir leur traitement dans les délais impartis.
- Assurer le bon déroulement des missions dans le respect des normes, des procédures internes et des échéances, sous la supervision du Manager Audit.
- Présentation de bilan et gestion de l'échéance bilan
- Dossiers techniques
- Missions d'Audit
- Maîtrise des logiciels Cegid et Dreamaudit
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures de contrôle comptable - Exigé
- Analyse de bilan - Souhaité
- Audit comptable et financier - Souhaité
- Programme de mission d'audit - Souhaité
- Règlementation des professionnels de l'expertise comptable - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Contrôler la conformité des données - Souhaité
- Contrôler la régularité des états financiers - Souhaité
- Etablir des rapports de gestion financière - Souhaité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Préparer les éléments nécessaires à un audit financier - Souhaité
- Réaliser un audit financier - Souhaité
- Réaliser une analyse comptable et financière - Souhaité
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, le manager audit et les associés du cabinet, les travaux à effectuer en qualité d'auditeur junior et comptable, vos missions sont :
- Tenue de votre portefeuille de TPE, PME dans des secteurs variés
- Révision et le contrôle des dossiers en expertise comptable et en CAC
- Analyser les informations transmises par les clients et garantir leur traitement dans les délais impartis.
- Assurer le bon déroulement des missions dans le respect des normes, des procédures internes et des échéances, sous la supervision du Manager Audit.
- Présentation de bilan et gestion de l'échéance bilan
- Dossiers techniques
- Missions d'Audit
- Maîtrise des logiciels Cegid et Dreamaudit
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
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Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures de contrôle comptable - Exigé
- Analyse de bilan - Souhaité
- Audit comptable et financier - Souhaité
- Programme de mission d'audit - Souhaité
- Règlementation des professionnels de l'expertise comptable - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Contrôler la conformité des données - Souhaité
- Contrôler la régularité des états financiers - Souhaité
- Etablir des rapports de gestion financière - Souhaité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Préparer les éléments nécessaires à un audit financier - Souhaité
- Réaliser un audit financier - Souhaité
- Réaliser une analyse comptable et financière - Souhaité
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés - Souhaité
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Anglais - Souhait?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois