Description du poste :
Gestion du dispositif Chèques-Vacances ANCV (mission prioritaire)
Gestion prioritaire et hautement sensible:
- Réception et vérification des dossiers transmis par les CDAFAL conformément à la convention annuelle signée avec le CNAFAL ;
- Respect strict des exigences prévues.
- Coordination avec les porteurs de projets des CDAFAL et l'ANCV.
- Suivi de la conformité des procédures sous supervision de l'administrateur référent.
- Préparation des bilans et rapports annuels.
- Rigueur indispensable et reporting détaillé.
Participation à la communication et au développement
- Collaboration avec les salariés sur la communication (bulletins, Flash-Info, site web, réseaux sociaux, rapports d'activité).
- Contribution à la valorisation des projets associatifs.
- Appui à l'organisation d'événements (formations, journées d'étude, assemblées générales)
Support à la gouvernance associative
- Organisation des réunions statutaires (Bureau, CA, CDP, AG).
- Préparation des convocations, dossiers et comptes rendus
- Suivi des décisions et actions des instances
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Stratégies de communication externe - Souhaité
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Exigé
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois