Description du poste :

1. Présentation du groupe

Créé en 1998, Les Hôtels Saint-Louis est un groupe hôtelier parisien composé de 10 boutique-hôtels 3 étoiles, dont 4 établissements en cours d'intégration et 1 en gestion.

Situés dans des bâtiments de caractère, au c?ur des quartiers les plus prisés de Paris, nos hôtels offrent à leurs clients une véritable immersion dans l'art de vivre parisien.

Reconnu pour la qualité de son accueil, le soin apporté à ses établissements et sa réputation en ligne, le groupe propose des adresses à l'esprit « comme à la maison », alliant confort, élégance et modernité, avec des services hôteliers de qualité.

2. Description du poste

Sous la responsabilité de la direction de l'hôtel, vous aurez pour principales missions :

- Assurer le service du petit-déjeuner et contribuer activement à la satisfaction client
- Veiller à l'entretien, à la propreté et au bon état des chambres et des espaces communs, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Contrôler la qualité du travail des équipes d'étage et garantir le respect des standards de l'établissement
- Encadrer, coordonner et accompagner le personnel d'entretien au quotidien
- Participer activement aux tâches opérationnelles aux côtés des femmes/valets de chambre
- Organiser et optimiser le rangement des chariots, offices, espaces de stockage et du sous-sol
- Gérer les stocks de linge, produits d'entretien, fournitures et consommables afin d'éviter toute rupture

3. Profil recherché

Formation en hôtellerie souhaitée
Première expérience réussie en tant qu'assistant(e) gouvernant(e) ou gouvernant(e) d'étage
Sens aigu de l'organisation et autonomie dans le travail
Excellente rigueur et souci du détail
Sens naturel de la propreté et de la qualité de service
Dynamisme, motivé(e) et travail dans un environnement de stress
Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Anglais professionnel requis pour accueillir une clientèle internationale

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération 2000€ Nets par mois