Description du poste :

Placé/e sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur/trice a pour mission d'organiser des activités (activités sportives, culturelles, artistiques.) et de mettre en ?uvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'adolescents et de jeunes d'adultes. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient.

Activités principales :

Encadrement des publics
- Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
- Assurer l'accueil global et animer l'accueil informel du public,
- Animer le comité jeune pour développer le pouvoir d'agir du public et participer au comité de maison,
- Recueillir les attentes et besoins pour les convertir en projet,
- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
- Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face le public encadré et alerter toute personne compétente en cas de problème
- Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, du règlement intérieur

Conception et conduite de projets
- Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
- Programmer et encadrer des activités en les adaptant aux différents publics : activités éducatives et de loisirs, privilégiant les thèmes de la proximité, de l'environnement, de la citoyenneté, la solidarité,
- Impulser et animer la dynamique de groupe,
- Concevoir et mettre en ?uvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
- Participer aux animations partenariales, notamment avec l'ensemble des acteurs jeunesse de l'arrondissement et de la ville,
- Mener des activités spontanées,
- Travailler à l'animation de la vie locale au sein de la structure (exemples : accueil de collectifs jeunes étudiants, d'évènements festifs.) et hors les murs (exemples : animation de rue).

Administration, Organisation et Communication
- Assurer la tenue des statistiques de fréquentation, évaluation des activités et des actions,
- Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées,
- Promouvoir auprès des jeunes et leurs tuteurs les actions mises en ?uvre au sein de l'Espace Paris Jeunes (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.),
- Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, de l'Espace Paris Jeunes et signaler les besoins,
- Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues.
- Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en ?uvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.

Compétences requises :
- Méthodologie de projet : capacité à construire, coordonner des activités, à les mener et à les évaluer,
- Maitrise de techniques d'animation et d'encadrement,
- Capacité à adapter son action en fonction du public,
- Sens de l'accueil et du contact, capacité d'écoute et de dialogue,
- Capacité à gérer des situations conflictuelles,
- Capacité à travailler en équipe,
- Aisance réseaux sociaux

Diplômes requis :
- Niveau III (BPJEPS animation sociale ou équivalent) - 1 an d'expérience minimum dans l'animation socioculturelle
- Bac +3 (sciences de l'éducation, STAPS, BUT carrières sociales, MEEF, psychologie.)

Rémunération et temps de travail :
- CDI temps plein, du mardi au samedi avec une nocturne le vendredi
- Lieu : Paris 17e
- CCN de l'animation - Rémunération mensuelle brute de 2300 ?

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Niveau Bac - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois