Description du poste :

Riche de 25 années d'expérience, MVO est une société de formation professionnelle spécialisée en Management et en Vente recherche : Un(e) assistant(e) Formation

Misions :
Suivi et mise en place des formations :
-Relation clients et OPCO
-Établissement des conventions
-Mise en place des questionnaires de satisfactions
-Réalisation des bilans et des actions de suivi

Gestion opérationnelle :
-Suivi des plannings des consultants et des formateurs
-Réalisation de la logistique de formation : déplacements, réservations.
-Préparation des kits de formation

Gestion administrative :
-Établissement de la facturation et de la refacturation

Gestion pédagogique :
-Formalisation et mise en forme des supports de formation (word et ppt)
-Gestion des contenus online (e-learning et applications smartphone)

Démarche qualité :
-Conduite de la certification QUALIOPI

Il s'agit d'un poste polyvalent, qui demande autonomie, agilité et des qualités relationnelles.
Possibilité de télétravailler une partie du temps de travail.

Profil: Bac/Bac+2
-Une expérience organisme de formation ou en service RH est un plus.
-Maîtrise du Pack Office impérative

Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Législation sociale - Exigé
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
  • Relation client, relation OPCO, facturation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois Selon expériences


Description du poste :

Riche de 25 années d'expérience, MVO est une société de formation professionnelle spécialisée en Management et en Vente recherche : Un(e) assistant(e) Formation

Misions :
Suivi et mise en place des formations :
-Relation clients et OPCO
-Établissement des conventions
-Mise en place des questionnaires de satisfactions
-Réalisation des bilans et des actions de suivi

Gestion opérationnelle :
-Suivi des plannings des consultants et des formateurs
-Réalisation de la logistique de formation : déplacements, réservations.
-Préparation des kits de formation

Gestion administrative :
-Établissement de la facturation et de la refacturation

Gestion pédagogique :
-Formalisation et mise en forme des supports de formation (word et ppt)
-Gestion des contenus online (e-learning et applications smartphone)

Démarche qualité :
-Conduite de la certification QUALIOPI

Il s'agit d'un poste polyvalent, qui demande autonomie, agilité et des qualités relationnelles.
Possibilité de télétravailler une partie du temps de travail.

Profil: Bac/Bac+2
-Une expérience organisme de formation ou en service RH est un plus.
-Maîtrise du Pack Office impérative

Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

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Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Législation sociale - Exigé
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
  • Relation client, relation OPCO, facturation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois Selon expériences