Chargé de Recrutement (H/F)

Description du poste :

LIP Industrie & Bâtiment poursuit son développement et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI afin de renforcer son agence de Paris 17e. En binôme avec un Chargé d'Affaires, vous interviendrez sur le recrutement de profils qualifiés spécialisés dans le domaine du sprinkler.

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, et ce poste s'articule autour de deux missions essentielles :

1. Gestion administrative du personnel intérimaire

Constitution complète des dossiers d'embauche et envoi des documents administratifs aux clients (contrats, ODM, dossiers.).
Accueil physique et téléphonique des candidats et clients.
Organisation des visites médicales (embauche, renouvellement) et gestion des convocations.
Planification, suivi et renouvellement des formations des intérimaires (inscriptions, convocations, attestations, conventions).
Mise à jour continue des dossiers intérimaires et clients.
Support aux chargés d'affaires : saisie des heures, prolongations de contrats, gestion ponctuelle de planning en cas d'absence.

2. Sourcing & Recrutement

Rédaction et diffusion d'annonces sur jobboards et réseaux sociaux.
Sourcing actif (CVthèques, bases internes, réseaux, approche directe).
Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques.
Évaluation des compétences techniques, comportementales et sécurité, avec contrôle de références.
Présentation des profils sélectionnés aux clients.


Pourquoi rejoindre LIP ?
Être Chargé(e) de Recrutement chez nous, c'est évoluer dans un environnement stimulant, rythmé par la diversité des missions et de nombreux projets. C'est aussi intégrer un groupe ambitieux qui offre de réelles perspectives d'évolution.

Profil recherché
Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et animé(e) par le goût du challenge ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée et dynamique ?

Alors n'attendez plus. la suite se passe ici !

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles