Description du poste :
Bac +2 minimum en commerce, vente ou technico-commercial (BTS Technico-Commercial, BTS NDRC, BTS MCO, DUT / BUT Techniques de commercialisation, Licence pro commerce ou équivalent)
Expérience confirmée en vente B2B terrain, idéalement dans :
la distribution alimentaire
le négoce
une plateforme d'achat / marketplace B2B
un grossiste ou acteur de la supply food
Solide expérience du démarchage de restaurants et de l'ouverture de comptes clients(poste orienté chasse, pas de gestion de salle ni d'exploitation)
À l'aise avec :
la négociation commerciale (prix, volumes, récurrence)
les cycles de vente courts
le suivi d'un portefeuille clients
les objectifs chiffrés (KPI)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération 1500