Description du poste :
Rejoins notre équipe pour participer aux projets en lien avec nos outils RH, notamment paie et GTA. Tu seras un véritable soutien pour notre référent SIRH.
Type de contrat : Apprentissage
Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026
Localisation : Paris 16
Les missions que nous te proposons tout au long de ton alternance :
Tu participeras au développement et au maintien des paramétrages des logiciels
Tu assureras le suivi du bon fonctionnement des systèmes SIRH et des interfaces
Tu participeras à la résolution des dysfonctionnements et des souhaits d'évolution signalés par la communauté RH et les experts Paie
Tu participeras à la conduite du changement : rédaction des procédures, création et mise à jour des manuels utilisateurs, Communication vers les utilisateurs des outils...
Cette liste n'est pas exhaustive et peut être adaptée et enrichie en fonction de tes besoins/appétences.
Pourquoi toi ?
Tu as de bonnes capacité d'analyse et de synthèse
Tu aimes chercher des solutions techniques
Tu as le sens du service et tu aimes travailler en équipe
Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater !
Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ?
Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement
Prime de participation
Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour
Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyser des données techniques pour optimiser les processus - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Souhaité
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Souhaité
- Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité
Rémunération Selon profil