Description du poste :
La société AZURIANE recherche, pour un de ses clients situé sur Paris 15ème, un/e hôte(sse) d'accueil. Vos missions :
- Accueillir les visiteurs
- Renseigner et orienter
- Gérer les remises de badges
- Garantir la confidentialité
- Gérer les courriers/colis
- Assurer diverses tâches administratives
Vos aptitudes :
- Capacité à travailler seul(e)
- Excellente communication verbale et écrite
- Anglais bilingue
- Connaissance des outils informatiques
Contrat :
- CDI temps complet
- Travail du lundi au vendredi 8h30-16h30
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération salaire selon profil
Description du poste :
La société AZURIANE recherche, pour un de ses clients situé sur Paris 15ème, un/e hôte(sse) d'accueil. Vos missions :
- Accueillir les visiteurs
- Renseigner et orienter
- Gérer les remises de badges
- Garantir la confidentialité
- Gérer les courriers/colis
- Assurer diverses tâches administratives
Vos aptitudes :
- Capacité à travailler seul(e)
- Excellente communication verbale et écrite
- Anglais bilingue
- Connaissance des outils informatiques
Contrat :
- CDI temps complet
- Travail du lundi au vendredi 8h30-16h30
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération salaire selon profil