Description du poste :
Le centre d'hébergement d'urgence (CHU) Ariane fait partie du Pôle Hébergement Logement qui gère et pilote un ensemble d'établissements dédiés à l'hébergement d'urgence, au logement adapté (CHU/ pension de famille) et à la mise à l'abri (accueils de jours, haltes de nuit).
Le CHU Ariane accueille 40 familles (130 personnes) dans des appartements autonomes. Un accompagnement global est proposé aux ménages. Cet accompagnement ne se limite pas à la prise en charge des ménages au regard du logement mais vise le développement de la citoyenneté et de l'autonomie dans toutes ses dimensions (matérielle, relationnelle, culturelle et sociale).
Vos missions :
-Vous identifiez, évaluez et soutenez la fonction parentale en raison d'une difficulté sociale ou éducative.
-Vous portez une attention plus particulière aux problématiques liées aux situations de handicap ; à la protection de l'enfance ou aux violences conjugales.
-Vous accompagnez les familles dans la vie quotidienne et organisez les visites à domicile (VAD) afin de favoriser leur autonomisation.
-Vous co-organisez l'animation de la vie collective par le biais d'activités sociales, culturelles et éducatives visant à valoriser les compétences et favoriser la vie collective avec l'appui des partenaires et des territoires.
Profil :
-Un Diplôme d'État de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) est fortement souhaité.
-Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale, de la protection de l'enfance ou auprès de femmes victimes de violences.
-Vous possédez un bon relationnel et une posture professionnelle adaptée.
-Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous savez vous adapter aux personnes et situations.
-Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.
-Vous êtes en capacité d'animer des ateliers et d'encadrer un collectif.
-Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez rédiger des transmissions.
Conditions du poste :
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible.
Type de contrat proposé :
En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.
Statut du poste : Technicien / Agent de maîtrise
Temps de travail et horaires : 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an.
1 week-end de 3 jours chaque mois
Aucun dimanche ni jour férié travaillé
1 samedi travaillé toutes les 4 semaines
1 semaine de soirée par mois (jusqu'à 21h)
Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 1964 ? bruts mensuels en fonction de votre profil et expérience. L'indemnité "Ségur" de 241? brut mensuel est en sus.
Vous bénéficierez également :
- d'une carte tickets restaurant de 11 ? par jour travaillé (6,5 ? pris en charge par l'employeur)
- d'une mutuelle attractive,
- d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
- accès aux ?uvres sociales
Lieu du poste et déplacements : votre lieu d'activité sera le site Ariane, 19 Rue de Ridder, 75014 PARIS
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2205.0 Euros sur 12.0 mois