Description du poste :
Acteur important en Prévention et Santé au travail, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en santé au travail en CDD (2 mois) pour notre centre de Choisy (Paris 13). Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de professionnelle de la prévention et de la santé au travail, experte dans le BTP.
Sous l'autorité du médecin du travail, vous aurez pour principales missions :
1) Assister l'équipe médicale dans le suivi individuel des activités cliniques : accueil des salariés, préparation de la visite, mise à jour de la fiche adhérent, des données administratives personnelles du salarié, interrogatoire médico-professionnel (selon le protocole en vigueur), enregistrement d'éventuels documents médicaux ; biométrologie, examens para-cliniques, suivi des visites médicales.
2) Relations avec les entreprises : information des salariés et des employeurs, gestion des données administratives des adhérents
Cette action nécessite de nombreux contacts téléphoniques avec les entreprises adhérentes, les salariés adhérents, les médecins du travail, les infirmiers en santé au travail, les secrétaires médicaux, les responsables de secteur, le chef de parc mobile, les mairies, ...
Profil recherché
Doté(e) d'un sens de l'organisation déjà démontré, vous savez allier rigueur et flexibilité. Votre sens de l'écoute et votre relationnel vous aideront à réussir dans cette fonction. La connaissance de la santé au travail sera un plus.
Condition d'emploi : Travail sur 4 jours et demi (lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 12h)
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Expérience:
Secrétariat médical: 3 ans (Requis)
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient - Exigé
- Actualiser le dossier médical du patient - Exigé
- Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2346.0 Euros sur 12.0 mois