Description du poste :
GEOX, LA SCARPA CHE RESPIRA Crée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale.
L'entreprise compte un réseau de 114 magasins (succursales, franchisés et corner) en France. Geox est présente dans environ 10.000 points de vente multimarque et dans 1.015 magasins monomarque. Rejoindre nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'un Groupe à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter, reconnu pour son expertise.
La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de Geox, orientée au bien-être et au confort absolus.
Accueillir les clients et vendre nos produits :
- Représenter la marque et agir en tant qu'Ambassadeur
- Capacité à prendre en charge plusieurs clients en même temps
Développer les ventes pour atteindre les objectifs :
- Etre acteur de sa performance de vente et participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
- Comprendre les indicateurs de performance
- Connaissance des produits, de la technologie et des Brevets GEOX
Gestion courante du magasin :
- Réception de la marchandise et gérer les stocks
- Effectuer les opérations de caisse
Expérience, formation et compétences souhaitées :
Dynamique, ambitieux(se), la relation client est votre priorité
Capacité d'anticipation, organisé(e), méthodique, réactif(ve)
De formation commerciale de niveau BAC à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum au poste proposé.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros