Description du poste :
Après une première collecte menée entre juillet et décembre 2025, le Comité d'histoire de la Bibliothèque nationale de France souhaite poursuivre son opération de recueil de témoignages oraux auprès de témoins et d'acteurs de l'histoire de la BnF. La constitution d'un fonds d'archives orales permettra d'enrichir la réflexion sur l'histoire de l'institution, en donnant la parole à ceux qui ont imaginé, construit et fait fonctionner la BnF, dans des positions, des perspectives et des temps différents. Il s'agit de produire de nouvelles sources pour les historiens à venir, en documentant l'histoire de l'établissement « de l'intérieur », éclairant ainsi la gouvernance, les processus décisionnels, les cultures organisationnelles, les lieux, les espaces et les rites - mais aussi les relations avec les acteurs et institutions extérieurs.
Cette campagne permettra de recueillir les témoignages de 6 à 8 témoins. Les parcours et la carrière des témoins en amont et en aval de leur passage au sein de la BnF seront retracés. Outre un court entretien biographique commun à tous, chaque entretien sera ensuite axé sur la période et les éléments qui lient les témoins à l'institution. Chaque canevas d'entretien sera donc unique et implique un travail préalable de recherches documentaire et archivistique au sujet du témoin, de son rôle dans l'institution et du contexte dans lequel il s'y est inscrit. Ce canevas sera ensuite transmis à chaque témoin en amont de l'entretien. Une approche diachronique et semi-directive sera privilégiée.
Cette campagne de collecte s'articule étroitement avec un séminaire pluriannuel lancé en 2024, organisé avec le Comité d'histoire du ministère de la Culture et placé sous la coordination scientifique d'Emmanuelle Chapron (Aix-Marseille Université). Intitulé « Une histoire de la BnF », il a pour ambition d'interroger l'histoire institutionnelle de la BnF au prisme de thématiques transversales, en confrontant le regard de témoins et d'acteurs de l'histoire de la BnF à l'approche scientifique de chercheurs et d'universitaires.
Sous la responsabilité du coordonnateur du Comité d'histoire de la BnF, le chargé de recherches (H/F) accomplit les tâches suivantes
1) Élaboration des travaux et documents préparatoires à la réalisation d'entretiens, permettant d'éclairer le parcours du témoin, son rôle dans l'institution et le contexte dans lequel il s'inscrit :
- Mener des recherches documentaires et archivistiques
- Constituer des dossiers documentaires pour chacun des témoins
- Élaborer les grilles d'entretien personnalisées
2) Réalisation des entretiens :
- Conduire l'entretien avec les témoins
- Assurer l'enregistrement des entretiens
3) Traitement des entretiens (ceux issus de la première campagne et, dans la mesure du possible, ceux menés lors de cette seconde collecte) :
- Procéder aux transcriptions des entretiens, avec l'appui du logiciel WhisperX
- Accompagner le traitement documentaire des entretiens (appui à l'indexation et au catalogage)
- Rédiger des synthèses des entretiens, en vue d'opérations de valorisation
- Restituer les résultats de la campagne dans le cadre du séminaire « Une histoire de la BnF ».
Compétences requises
- Capacité à mener des recherches documentaires et archivistiques
- Capacités rédactionnelles, rigueur scientifique et esprit de synthèse
- Capacité à conduire des entretiens
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
- Capacité à rendre compte de son travail
- La connaissance de l'histoire récente de la BnF et des politiques culturelles serait appréciée
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
Mobilité (déplacements à prévoir auprès des témoins)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Classer des documents - Exigé
- Maintenir une documentation précise et à jour - Exigé
- Réaliser une veille documentaire - Exigé
- Sélectionner des informations documentaires - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 2738.0 Euros sur 12.0 mois 2738,04 brut mensuel
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée