Description du poste :
Pour un bureau d'études TCE à taille humaine et ambitieux, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un nouveau METREUR (F/H).
Encadré par des économistes expérimentés, vous assurez l'analyse de faisabilité et participez au succès de chaque projet.
Vos principales missions
- Effectuer les métrés et le chiffrage TCE
- Analyser et définir les moyens techniques à mettre en ?uvre
- Etudier les dossiers d'appels d'offre (pièces contractuelles, éléments techniques et administratifs)
- Estimer et quantifier les coûts des travaux
- Elaborer un planning de réalisation
- Briefer les techniciens avant le démarrage des chantiers
- Rédiger les rapports de visites et de fin des travaux
Idéalement diplômé d'un Bac +2 spécialisé dans le bâtiment et/ou en économie de la construction, vous bénéficiez d'une première expérience réussie et significative dans une fonction de Chiffreur Métreur. Vous savez utiliser AutoCad et /ou Attic+.
Impliqué, curieux, consciencieux, enthousiaste, vous savez relever et calculer les mesures aussi bien sur les chantiers qu'au bureau afin d'élaborer les devis et les budgets. A l 'écoute et rigoureux, votre capacité à gérer l'information et à la communiquer aux équipes techniques couplée à votre envie de satisfaire les clients dans les meilleurs délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et ambitieuse, nous vous remercions d'adresser votre CV.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Prime annuelle