Description du poste :
Hôtel de 33 chambres recherche valet/femme de chambre
Missions : nettoyage des chambres et parties communes. Gestion des stocks. Eventuellement gestion du service petit déjeuner.
Horaires : 9 h-14 h ou 7h - 12h en semaine et weekend.
Contrat CDD de 25h/semaine (du 10 septembre et 31 octobre 2026)
5h/jour -
merci de communiquer vos disponibilités en semaine et week end
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Autre Asia - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Hôtel de 33 chambres recherche valet/femme de chambre
Missions : nettoyage des chambres et parties communes. Gestion des stocks. Eventuellement gestion du service petit déjeuner.
Horaires : 9 h-14 h ou 7h - 12h en semaine et weekend.
Contrat CDD de 25h/semaine (du 10 septembre et 31 octobre 2026)
5h/jour -
merci de communiquer vos disponibilités en semaine et week end
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Autre Asia - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois