Description du poste :

Sous l'autorité du Conseillé Principal d'Education (CPE),
Activités principales :

- L'accueil et le suivi des apprenant.es sur l'ensemble du site de l'école (parfois lors des sorties), dans le respect du règlement intérieur, notamment dans leur attitude, leur assiduité et leur ponctualité. Contact avec l'ensemble de la communauté scolaire et les familles.

- La surveillance générale des apprenant.es au sein du périmètre de l'école (locaux et jardins).

- Différentes tâches administratives (l'assiduité sur un logiciel dédié : PRONOTE, sanctions, justificatifs d'absences, relais de diffusion.), utilisation d'outils informatiques.

- Accueil téléphonique et physiques des élèves et familles.

- Participation à la vie associative du foyer et des actions de prévention.

- Mobilisation et animation de la vie des apprenants.

Conditions particulières :

Participation à des manifestations organisées par l'Ecole (forums, fête de l'école (le WE)

Temps de travail : Vacation pour la période du 1er avril 2026 au 4 juillet 2026 inclus, suivant les horaires et les besoins du service au taux horaire de 13,22 ? brut, repos hebdomadaire et congés annuels inclus.

Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Souhaité
  • Connaissance des outils informatiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération vacations au taux du SMIC horaire