Chargé de relations donateurs (H/F) dominante administrative

Description du poste :

Au sein du pôle Ressources et Communication, vous intégrez l'équipe en charge de la collecte des dons. Sous la responsabilité directe du Responsable collecte, vous assurez les missions principales suivantes :

MISSIONS COMMUNES (en lien avec le/la chargé(e) de relations donateurs)

- Traiter les demandes émanant des donateurs ;
- Mettre à jour les informations dans le CRM ;
- Être garant du respect des règles de déontologie dans le traitement des dons ;
- Mener des actions de fidélisation/ prospection Participer à l'organisation d'actions spécifiques
auprès des donateurs ;
- Assurer une présence aux différents salons : préparer et animer le stand, échanger avec le public ;

MISSIONS SPECIFIQUES

- Gérer les appels d'offres liés à l'impression des brochures ;
- Réceptionner & saisir les commandes de brochures dans la base de données Alize ;
- Répondre aux demandes de devis pour les brochures à destination des entreprises :
- Assurer le suivi du traitement des commandes et du routage des brochures ;
- Gérer les stocks de brochures et s'assurer de leur réimpression ;
- Assurer le suivi de la facturation liée à l'activité brochures dans l'outil interne PHEB ;

VOTRE PROFIL :

- Formation : Bac à bac +2 dans le domaine du secrétariat/gestion ou assistant manager.
- Expériences : minimum de 3 ans sur des fonctions similaires idéalement sur le secteur associatif

Compétences techniques :
- Excellente communication orale et écrite
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise des outils CRM (connaissance d'Alizé serait un plus)

REMUNERATION ET AVANTAGES :

- Rémunération : 32 000 à 36 000 ? selon profil et expérience
- TR d'une valeur de 11 ? prise en charge à 60 % ;
- Participation au transport à hauteur de 75 % ;
- Retraite complémentaire pris en charge à 100 % par l'employeur ;
- Mutuelle et prévoyance pris en charge à 70 % par l'employeur ;

Horaires : 38H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité