Description du poste :
Au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en transformation digitale RH, vous intervenez en tant que consultant(e) fonctionnel(le) sur des projets de déploiement et d'optimisation de solutions SAP SuccessFactors auprès de nos clients.
Vos missions principales :
- Recueil et analyse des besoins RH clients
- Paramétrage et déploiement des modules SAP SuccessFactors (Employee Central, Onboarding, ...)
- Conception et suivi des flux d'intégration entre SuccessFactors et les systèmes tiers
- Pilotage des opérations de data migration (préparation, contrôle qualité, recette)
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et workbooks
- Animation d'ateliers clients et accompagnement au changement
- Support fonctionnel post-déploiement
Profil recherché
- Formation Bac+5 : école d'ingénieur, master systèmes d'information, master management ou équivalent
- Capacité d'analyse des besoins fonctionnels et de cadrage des processus RH clients
- Appétence pour le travail en équipe et capacité à contribuer activement sur l'ensemble des phases projet
- Anglais professionnel requis (B2 minimum)
- Une première expérience sur un ou plusieurs modules SAP SuccessFactors est un plus
AKUA en quelques mots
AKUA est un cabinet de conseil spécialisé en transformation digitale RH et expertise SIRH, intervenant auprès d'entreprises de tous secteurs sur des projets SAP SuccessFactors : implémentation, optimisation, support et accompagnement au changement.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros sur 12 mois Selon profil et expérience
Description du poste :
Au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en transformation digitale RH, vous intervenez en tant que consultant(e) fonctionnel(le) sur des projets de déploiement et d'optimisation de solutions SAP SuccessFactors auprès de nos clients.
Vos missions principales :
- Recueil et analyse des besoins RH clients
- Paramétrage et déploiement des modules SAP SuccessFactors (Employee Central, Onboarding, ...)
- Conception et suivi des flux d'intégration entre SuccessFactors et les systèmes tiers
- Pilotage des opérations de data migration (préparation, contrôle qualité, recette)
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et workbooks
- Animation d'ateliers clients et accompagnement au changement
- Support fonctionnel post-déploiement
Profil recherché
- Formation Bac+5 : école d'ingénieur, master systèmes d'information, master management ou équivalent
- Capacité d'analyse des besoins fonctionnels et de cadrage des processus RH clients
- Appétence pour le travail en équipe et capacité à contribuer activement sur l'ensemble des phases projet
- Anglais professionnel requis (B2 minimum)
- Une première expérience sur un ou plusieurs modules SAP SuccessFactors est un plus
AKUA en quelques mots
AKUA est un cabinet de conseil spécialisé en transformation digitale RH et expertise SIRH, intervenant auprès d'entreprises de tous secteurs sur des projets SAP SuccessFactors : implémentation, optimisation, support et accompagnement au changement.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros sur 12 mois Selon profil et expérience