Description du poste :
Missions :
Rattaché(e) au service des ressources humaines, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de recrutement. À ce titre, vous analysez les besoins en recrutement avec les managers, rédigez et diffusez les offres d'emploi sur les différents supports adaptés. Vous assurez le sourcing des candidats via les jobboards, les réseaux sociaux et les CVthèques.
Vous réalisez la présélection des candidatures, conduisez les entretiens (téléphoniques et physiques) et évaluez les compétences ainsi que la motivation des candidats. Vous accompagnez les managers dans la prise de décision et assurez le suivi des candidats tout au long du processus.
Vous participez également à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuez au développement de la marque employeur (relations écoles, forums, communication RH).
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité à évaluer les profils.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Missions :
Rattaché(e) au service des ressources humaines, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de recrutement. À ce titre, vous analysez les besoins en recrutement avec les managers, rédigez et diffusez les offres d'emploi sur les différents supports adaptés. Vous assurez le sourcing des candidats via les jobboards, les réseaux sociaux et les CVthèques.
Vous réalisez la présélection des candidatures, conduisez les entretiens (téléphoniques et physiques) et évaluez les compétences ainsi que la motivation des candidats. Vous accompagnez les managers dans la prise de décision et assurez le suivi des candidats tout au long du processus.
Vous participez également à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuez au développement de la marque employeur (relations écoles, forums, communication RH).
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité à évaluer les profils.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois