Description du poste :
Colombbus, association de loi 1901, a pour mission d'agir en faveur de l'inclusion sociale et l'insertion
professionnelle par le numérique à destination des publics éloignés de la formation et / ou de l'emploi.
En tant que chargé.e d'accompagnement social et professionnel au sein de Colombbus, venez
contribuer activement à l'accompagnement global, individualisé et renforcé de publics en
situation de fragilité sociale et/ou professionnelle, afin de lever les freins à l'insertion et de faciliter
leur accès à l'emploi, à la formation ou à toute solution durable.
Votre mission :
Au sein du pôle de médiation insertion, le/la chargé.e d'accompagnement social et professionnel
devra :
- Accompagner un groupe de 26 personnes éloignées de l'emploi durable dans le cadre de
deux chantiers d'insertion professionnelle. Les chantiers sont répartis de cette façon : 12
bénéficiaires au sein du chantier d'insertion professionnel Massy et 14 bénéficiaires au sein
du chantier d'insertion professionnel Paris ;
- Pilotez le chantier d'insertion pour aider les bénéficiaires à se remobiliser et à retrouver un
emploi stable en collaboration avec les formateurs/trices ;
- Soutenir les salariés en insertion dans la construction et l'appropriation d'un parcours
d'accès à l'emploi pérenne, en les aidant à adopter une posture professionnelle et à
surmonter progressivement les obstacles rencontrés.
Le profil recherché :
- Être détenteur.trice du titre professionnel "Conseiller.ère en insertion professionnelle" ;
- Avoir deux ans d'expérience dans un poste similaire ;
Les conditions pratiques du poste :
Il/Elle exerce son activité selon les conditions suivantes :
- Contrat CDD de remplacement congé maladie sans terme précis - 35H par semaine ;
- Du lundi au vendredi de 9H30 à 17H30 ;
- Rémunération brute mensuelle : 2200 euros brut ;
- Affectation principale : Terrage - 10 rue du Terrage, 75010 Paris et La Place du Numérique,
9 avenue de France, 91300 Massy
- Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible
Les avantages du poste sont les suivants :
- Titre de transport : Prise en charge à 50% par la structure ;
- Mutuelle : Prise en charge à 50% par la structure ;
- Prévoyance (Obligatoire) ;
- Équipement : Ordinateur et téléphone professionnel.
- CSE au sein de la structure
Processus de recrutement :
- Pré-phase de recrutement : Test de niveau PIX ;
- Premier entretien en visio avec la RH de l'association ;
- Deuxième entretien en présentiel avec la direction.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Exigé
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Exigé
- Gérer une situation conflictuelle - Exigé
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Utiliser des logiciels spécifiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois Prime de déplacement : 100 euros