Description du poste :
Au sein de l'équipe Marketing tes missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Définition et mise en place de la stratégie CRM dans une logique de test & learn afin d'optimiser les performances (maximisation des revenus et engagement client)
- Analyse de la data utilisateurs, segmentation et personnalisation des emails envoyés
- Création et optimisation des kits emails envoyés (Dartagnan + Emarsys + Canva)
- Création de scénarios de marketing automation
- Développement de la connaissance client (pilotage des études et analyses pour l'optimisation du cycle de vie client)
- Suivi des indicateurs clés de performance, analyses et recommandations
- Définition du planning d'animation commerciale
- Mise à jour du merchandising Si tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et en très forte croissance et apporter ta valeur ajoutée au développement de Campings.Com, cette alternance est pour toi !
Profil recherché :
- BAC + 4/5, profil école de commerce/des métiers du web, tu recherches une alternance en CRM dans une équipe dynamique et sympathique.
- Tu es curieux(se) et rigoureux(se) et aimes les chiffres.
- Tu es dynamique, proactif(ve) et motivé(e)(e)
- Tu as un esprit créatif et un très bon relationnel
Date de début de mission : septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Contactez par email : mdeplanque@campings.com
Lieu : Paris 10e arrondissement
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyse de données expérimentales - Souhaité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Techniques de vente et de promotion - Souhaité
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client - Souhaité
- Traiter les demandes de support technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération en fonction de l'alternance
Description du poste :
Au sein de l'équipe Marketing tes missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Définition et mise en place de la stratégie CRM dans une logique de test & learn afin d'optimiser les performances (maximisation des revenus et engagement client)
- Analyse de la data utilisateurs, segmentation et personnalisation des emails envoyés
- Création et optimisation des kits emails envoyés (Dartagnan + Emarsys + Canva)
- Création de scénarios de marketing automation
- Développement de la connaissance client (pilotage des études et analyses pour l'optimisation du cycle de vie client)
- Suivi des indicateurs clés de performance, analyses et recommandations
- Définition du planning d'animation commerciale
- Mise à jour du merchandising Si tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et en très forte croissance et apporter ta valeur ajoutée au développement de Campings.Com, cette alternance est pour toi !
Profil recherché :
- BAC + 4/5, profil école de commerce/des métiers du web, tu recherches une alternance en CRM dans une équipe dynamique et sympathique.
- Tu es curieux(se) et rigoureux(se) et aimes les chiffres.
- Tu es dynamique, proactif(ve) et motivé(e)(e)
- Tu as un esprit créatif et un très bon relationnel
Date de début de mission : septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Contactez par email : mdeplanque@campings.com
Lieu : Paris 10e arrondissement
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyse de données expérimentales - Souhaité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Techniques de vente et de promotion - Souhaité
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client - Souhaité
- Traiter les demandes de support technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération en fonction de l'alternance