Description du poste :
- Prospection et génération de leads
Identifier des prospects : Rechercher et qualifier des leads dans les segments PME et grandes entreprises via LinkedIn, sites d'entreprises, rapports sectoriels et événements.
Prospection outbound : Utiliser le coldcalling, des emails à froid, les réseaux sociaux et autres canaux pour engager efficacement les prospects.
Suivi des leads : Entretenir des relations grâce à des suivis réguliers et une communication adaptée à leurs besoins.
- Organisation de rendez-vous qualifiés
Planification : Comprendre les enjeux des prospects, les qualifier en SQL et organiser des rendez-vous pour les Account Executives (AE).
Collaboration : Travailler avec les AE pour transmettre les leads qualifiés et partager les informations collectées.
Gestion CRM : Tenir à jour les données des leads et des opportunités dans le CRM avec précision.
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Mettre en place des actions de prospection - Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 38000
Description du poste :
- Prospection et génération de leads
Identifier des prospects : Rechercher et qualifier des leads dans les segments PME et grandes entreprises via LinkedIn, sites d'entreprises, rapports sectoriels et événements.
Prospection outbound : Utiliser le coldcalling, des emails à froid, les réseaux sociaux et autres canaux pour engager efficacement les prospects.
Suivi des leads : Entretenir des relations grâce à des suivis réguliers et une communication adaptée à leurs besoins.
- Organisation de rendez-vous qualifiés
Planification : Comprendre les enjeux des prospects, les qualifier en SQL et organiser des rendez-vous pour les Account Executives (AE).
Collaboration : Travailler avec les AE pour transmettre les leads qualifiés et partager les informations collectées.
Gestion CRM : Tenir à jour les données des leads et des opportunités dans le CRM avec précision.
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Mettre en place des actions de prospection - Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 38000