Description du poste :
Caixa Geral de Depósitos dispose d'un vaste réseau d'agences à travers le monde : en Europe, en Amérique, en Afrique et en Asie.
En France, Caixa Geral de Depósitos est une banque de détail qui se compose de 580 collaborateurs et représente un réseau de 48 agences.
A l'image du Groupe, Caixa Geral de Depósitos France a pour vocation d'être une banque qui propose des produits adaptés aux besoins de ses clients en privilégiant la qualité du service et la qualité de la relation.
Le poste:
Dans le cadre d'un remplacement de notre Assistante Ressources Humaines, en charge de la Formation, au sein de notre Etablissement bancaire, nous recherchons un /une Assistant(e) Ressources Humaines expérimenté(e) qui rejoindra notre équipe.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Etablissement du plan de formation, suivi de celui-ci (planification et organisation des sessions de formation, relations avec l'OPCO, .) ,
- Le suivi administratif et financier des dossiers de formation,
- Le suivi et reporting de l'activité (production de reportings)
- Gestion de l'outil LMS(mise en place de contenus de formation, soutien auprès de différents services dans le cadre de la création de contenus de formation),
- Campagne alternance (suivi des contrats d'apprentissage et des avenants, suivi des apprentis, suivi des paiements des aides de l'Etat),
- Suivi administratif des stagiaires (établissement des conventions de stage, réalisation du paiement des gratifications de stage, ...),
- Gestion des remboursements de frais des collaborateurs,
- Communication et accompagnement des salariés : Vous êtes le/la référent(e) de la formation pour les salariés de la Banque, vous répondez à leurs interrogations sur le sujet,
La liste des missions est non-exhaustive
Poste à pourvoir en CDD à partir de février 2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, durée initiale de 3/4 mois éventuellement renouvelable.
Le profil
De formation supérieure Bac + 5 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience au sein d'un service RH de 3 à 5 ans, à un poste similaire.
Vous avez également une bonne maîtrise de la micro-informatique (Word, Excel, Requêtes Decidium, bases de données)
Vous êtes doté(e) des qualités suivantes:
- Confidentialité, Rigueur, Autonomie et Discrétion
- Dynamique, très organisé(e) et proactif(ve)
- Capacité d'adaptation
- Gestion des priorités
- Excellent relationnel et sens de la communication ainsi que d'une aisance écrite et orale
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Exigé
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois