Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre marque SAMSIC MEDICAL, nous recrutons un(e) Consultant(e) en recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC MEDICAL de PARIS (75009).
En tant que Consultant(e) en recrutement, vous aurez la charge du développement du portefeuille client de l'agence en déléguant les professionnels de santé (infirmiers, IADE, infirmiers de bloc, aides-soignants, médecins etc.) que vous aurez recruté.
Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
1. Actions de recrutements :
Rédiger, diffuser et suivre les annonces
Sourcer et animer un vivier de candidats
Chasser sur les réseaux sociaux (CVthèques, réseaux sociaux...)
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
Rédiger les comptes rendus de vos entretiens
Effectuer les contrôles de références
Concrétiser et développer les opportunités de placement (CDD, CDI, vacations)
Développer un réseau de professionnels de santé et encourager la cooptation
Identifier les actions prioritaires de recrutement avec la Direction Commerciale Régionale
Fidéliser les professionnels de santé intérimaires
2. Actions Commerciales :
Recueillir et anticiper les besoins des établissements de Santé
Proposer des candidats aux établissements de santé pour répondre à leurs besoins
Gérer votre portefeuille de clients médicaux et paramédicaux
Assurer une veille permanente des besoins en recrutement
Représenter Samsic Médical lors d'événements de communication
Et vous ?
De formation Bac+3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'intérim et idéalement dans domaine de la santé ?
Vous recherchez un poste polyvalent qui valorise le travail en équipe et votre sens de l'initiative ?
Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) ?
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et d'anticiper aisément les besoins de nos clients ?
Vous êtes convaincu que l'on parle de vous ? Ne cherchez plus, vous êtes notre prochaine pépite !
De bonnes raisons de nous rejoindre :
Une équipe au top, positive et investie qui se fera un plaisir de vous accueillir,
Un environnement stimulant,
Des projets ambitieux,
Une ambiance conviviale et familiale
De belles perspectives d'évolution de carrière.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible !
Rémunération : fixe de 2 600 ? brut par mois, complété par des primes de performances trimestrielles et de placements.
Avantage : Ticket restaurant, mutuelle
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Techniques de communication et de négociation - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement - Souhaité
- Organiser un recrutement - Souhaité
- Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois