Description du poste :
L'entreprise
Level Hop, c'est la startup française qui révolutionne la formation professionnelle.
Chez nous, apprendre ne rime plus avec ennui. Nous rendons chaque compétence accessible, pratique et fun, pour permettre à chacun de progresser dans sa carrière, à son rythme.
Notre mission ?
Donner aux talents d'aujourd'hui les outils de demain, grâce à des formats innovants, flexibles et ultra-connectés. Chez Level Hop, la formation devient un vrai booster de carrière, tout en restant attractive et inspirante.
Notre devise :
Nous ne vendons pas de la formation, nous offrons de la performance.
Dans ce cadre, nous recherchons un-e alternant-e juriste spécialisé-e en droit des sociétés et fiscalité afin d'assurer la sécurité juridique et fiscale de l'entreprise.
Votre mission
En collaboration directe avec la responsable juridique, vous intervenez sur toutes les questions relatives au droit des sociétés et droit fiscal :
- Veille juridique en droit des sociétés et en droit fiscal ;
- Rédaction et structuration des documents juridiques ;
- Participation aux problématiques fiscales (IS, TVA, .) ;
- Soutien juridique auprès de la direction et des équipes ;
Votre profil
- De formation Master 2 en Droit des affaires / Droit des sociétés et droit fiscal ;
- Expérience(s) dans une entreprise ou un cabinet sur des sujets corporates et fiscaux ;
- Maîtrise des outils de recherche juridiques (Légifrance, BOFiP, doctrine, jurisprudence..) ;
- Aptitude à s'exprimer avec précision et assurance ;
- Capacités rédactionnelles à simplifier des documents juridiques ;
- À l'aise dans un environnement dynamique et évolutif ;
- Capacité à travailler en équipe et sens aigu de la rigueur ;
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
- Connaissances générales en droit des sociétés - Exigé
- Connaissances générales en droit fiscal - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire fixé selon la grille tarifaire des alternants