Description du poste :
Sous la direction du Directeur du service Facilities and Programs de l'American Battle Monuments Commission, les missions du titulaire seront notamment :
- Visites et inspections des bâtiments et installations des sites de l'ABMC
- Rédaction de rapports détaillés avec recommandations techniques
- Elaboration d'une liste de projets avec priorisations et proposition budgétaire
- Participation à l'élaboration, au déploiement et suivi du programme de maintenance en vue d'assurer le bon fonctionnement et la mise en conformité réglementaire des installations techniques
- Participation au développement de grands projets
- Elaboration de cahiers des charges
- Participation aux appels d'offres, analyse des offres, passation des marchés
- Veille à la bonne exécution du cahier des charges d'un contrat
- Suivi de l'exécution des projets assignés avec respect des échéances calendaires et du budjet
- Suivi de chantier
Description du profil :
- Bac+4/5 en Génie Civil / Bâtiment ou une licence professionnelle en ingénierie avec expérience significative
- Expert dans le domaine des techniques de construction
- Bonne connaissance de la réglementation des Etablissements Recevant du Public (ERP)
- Bonne connaissance en maintenance et conformité réglementaire des Bâtiments : protection incendie (PI), courant fort (CFO), courant faible (CFA), chauffage, ventilation, climatisation et désenfumage (CVDC)
- Bonne connaissance de logiciels : Excel, Word, Autocad, gestion de projets, GMAO, gestion de programmes (Archibus, Maximo, Tririga, NexGen IT...)
- Expérience dans la gestion de projet liée à la législation relative aux Monuments Historiques (MH) et/ou édifices classés
- Anglais et Français niveau B2/C1 requis + toute autre langue est un plus. Un test de langue sera à effectuer pour tous les candidats pré-sélectionnés
Envoi du CV et de la lettre de motivation en anglais
Déplacements > 40%
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) - Exigé
- Assurer la conformité des normes de construction - Exigé
- Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais - Exigé
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Exigé
- Planifier les étapes de construction selon le plan de charge de l'entreprise - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 62000.0 Euros à 73000.0 Euros sur 12.0 mois Selon expérience et qualification
Description du poste :
Sous la direction du Directeur du service Facilities and Programs de l'American Battle Monuments Commission, les missions du titulaire seront notamment :
- Visites et inspections des bâtiments et installations des sites de l'ABMC
- Rédaction de rapports détaillés avec recommandations techniques
- Elaboration d'une liste de projets avec priorisations et proposition budgétaire
- Participation à l'élaboration, au déploiement et suivi du programme de maintenance en vue d'assurer le bon fonctionnement et la mise en conformité réglementaire des installations techniques
- Participation au développement de grands projets
- Elaboration de cahiers des charges
- Participation aux appels d'offres, analyse des offres, passation des marchés
- Veille à la bonne exécution du cahier des charges d'un contrat
- Suivi de l'exécution des projets assignés avec respect des échéances calendaires et du budjet
- Suivi de chantier
Description du profil :
- Bac+4/5 en Génie Civil / Bâtiment ou une licence professionnelle en ingénierie avec expérience significative
- Expert dans le domaine des techniques de construction
- Bonne connaissance de la réglementation des Etablissements Recevant du Public (ERP)
- Bonne connaissance en maintenance et conformité réglementaire des Bâtiments : protection incendie (PI), courant fort (CFO), courant faible (CFA), chauffage, ventilation, climatisation et désenfumage (CVDC)
- Bonne connaissance de logiciels : Excel, Word, Autocad, gestion de projets, GMAO, gestion de programmes (Archibus, Maximo, Tririga, NexGen IT...)
- Expérience dans la gestion de projet liée à la législation relative aux Monuments Historiques (MH) et/ou édifices classés
- Anglais et Français niveau B2/C1 requis + toute autre langue est un plus. Un test de langue sera à effectuer pour tous les candidats pré-sélectionnés
Envoi du CV et de la lettre de motivation en anglais
Déplacements > 40%
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) - Exigé
- Assurer la conformité des normes de construction - Exigé
- Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais - Exigé
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Exigé
- Planifier les étapes de construction selon le plan de charge de l'entreprise - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 62000.0 Euros à 73000.0 Euros sur 12.0 mois Selon expérience et qualification