Description du poste :
Le collaborateur assure ses missions sous la responsabilité hiérarchique de la Mère Supérieure, et sous l'autorité fonctionnelle de la Petite S?ur responsable de service, dans le respect de chacun et des valeurs de l'établissement.
Missions :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier les projets personnalisés des résidents.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.
Recueillir les besoins des résidents et les enregistrer dans le logiciel PSI (Projet de Soins informatisé)
- Identification des besoins de la personne, en lien avec les 14 besoins fondamentaux selon Virginia Henderson
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
Protéger, maintenir ou promouvoir la santé et l'autonomie des résidents
-Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Accomplissement des soins d'hygiène de la personne et les enregistrer
Participation à l'organisation et au déroulement des visites et des consultations des praticiens dans l'établissement ou à l'extérieur
Suivi de l'application des prescriptions médicales
Vérification et distribution des médicaments des résidents
-Réalisation des soins et surveillances prescrits
Participer à la démarche qualité
- Veille et recherche professionnelle
Elaboration, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des éléments du système documentaire concernant les soins infirmiers relevant de son initiative
Participer à la vie de l'équipe soignante en collaboration avec l'infirmière référente
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits (pharmacie, matériovigilance.)
- Organisation des soins infirmiers
Implication dans la vie institutionnelle :
Travail en équipe : entraide, solidarité et participation aux réunions.
Participation à l'élaboration / à la mise en ?uvre du projet d'établissement
Participation à la démarche qualité : comité de pilotage, groupes de travail, signalement des évènements indésirables.
Compétences :
Savoirs théoriques : Diplôme d'Etat Infirmier et, si possible, expérience significative du contact avec les personnes âgées.
Les infirmier(e)s participent aux diverses formations mises en place par l'établissement et s'adressant à eux, de même ils se tiennent informés et appliquent les règles diverses concernant les institutions gériatriques (hygiène, comportement...).
Savoir être :
Etre à l'écoute de la personne âgée, des familles, des intervenants, des professionnels internes et externes
Etre en capacité à collaborer avec l'ensemble des soignants
Etre capable de se maitriser, de s'adapter
Etre disponible, organisé et méthodique
-Etre capable de gérer des situations d'urgence et de conflits
- Inscrire son action dans le respect des valeurs des Petites S?urs des Pauvres
- Discrétion professionnelle
Savoir faire :
- Détecter l'urgence et agir en conséquence
- Respecter l'organisation de travail et en assurer le suivi
- Veiller à la mise en place, au respect, au suivi et au contrôle des normes et procédures de qualité et d'hygiène
Exigences du poste :
Travail en équipe, autonomie
- Travail par cycle, travail le week-end, mobilité et adaptabilité, bonne condition physique
- Respect et port de la tenue professionnelle propre et correcte, port de chaussures adaptées et sécurisées.
- Etre à jour des vaccinations obligatoires.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Communication patient - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Souhaité
- Pharmacologie - Souhaité
- Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
- Protocoles de soins - Souhaité
- Règles de confidentialité - Souhaité
- Soins de nursing - Souhaité
- Techniques de planification des interventions ou visites - Souhaité
- Techniques de suivi des traitements médicaux - Souhaité
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle - Souhaité
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
- Appliquer un protocole de soin - Souhaité
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients - Souhaité
- Communiquer avec les patients et leurs familles - Souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
- Identifier les signes cliniques d'urgence - Souhaité
- Maintenir un environnement propre et sécurisé - Souhaité
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale - Souhaité
- Réaliser un diagnostic infirmier - Souhaité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 3239.0 Euros sur 12.0 mois

