Description du poste :
Poste à pourvoir à partir du 01 09 2026
Le DITEP du Born à PARENTIS recrute un travailleur social (H/F)
Poste basé à Parentis en Born (40).
FONCTION :
Le travailleur social est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une dynamique institutionnelle soignante.
Il/elle aide et accompagne les jeunes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Il/elle assure la mise en ?uvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes.
Il/elle a la référence dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et les partenaires.
PROFIL :
Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de handicap psychique.
Capacité à penser et animer des ateliers de médiation.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
CONDITIONS :
CDI de 35 hebdomadaires.
Statut non-cadre
Rémunération selon Convention Collective 66
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
Rémunération Rémunération selon Convention Collective 66
Description du poste :
Poste à pourvoir à partir du 01 09 2026
Le DITEP du Born à PARENTIS recrute un travailleur social (H/F)
Poste basé à Parentis en Born (40).
FONCTION :
Le travailleur social est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une dynamique institutionnelle soignante.
Il/elle aide et accompagne les jeunes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Il/elle assure la mise en ?uvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes.
Il/elle a la référence dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et les partenaires.
PROFIL :
Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de handicap psychique.
Capacité à penser et animer des ateliers de médiation.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
CONDITIONS :
CDI de 35 hebdomadaires.
Statut non-cadre
Rémunération selon Convention Collective 66
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
Rémunération Rémunération selon Convention Collective 66