Description du poste :
Nous sommes à la recherche de 5 animateurs(trices) périscolaires
Missions :
- Veiller à la sécurité des enfants, à leur équilibre alimentaire
- Proposer des jeux et activités
Compétences du poste :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Travailler en équipe
Être disponible pour les éventuels remplacements
BAFA ou équivalent obligatoire
PSC1 ou SST si possible
Poste a pourvoir au 31/08 pour toute l'année scolaire
Horaires : 11h45-14h les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Lieu de travail : accueil de loisirs école élémentaire
Durée hebdomadaire de travail : 09H00 HEBDO + heures complémentaires
Conditions d'exercice : Travail en journée
Expérience : Débutant accepté
Salaire indicatif mensuel brut : 468.77?
Participation employeur à la prévoyance labellisée + CNAS après 6 mois d'ancienneté + Régime indemnitaire + CIA et prime de fin d'année + prime mobilités durable
Pour postuler à cette offre Envoyer votre CV et LM par mail à recrutement@parentis.fr
Horaires : Temps partiel - 9H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros - Participation employeur à la prévoyance labellisée + CNAS après 6 mois d'ancienneté + Régime indemnitaire + CIA et prime de fin d'année + prime mobilités durable Participation employeur à la prévoyance labellisée + CNAS après 6 mois d'ancienneté + Régime indemnitaire + CIA et prime de fin d'année + prime mobilités durable