Description du poste :

CDI / Formation interne d'un an / Expertise technique et évolution professionnelle

Vous aimez résoudre les pannes que les autres n'arrivent pas à comprendre ? Ce poste pourrait bien être votre prochain défi !

Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité ou maintenance ?

Vous aimez chercher, analyser, démonter, réparer et surtout trouver des solutions ?

Et si vous mettiez votre sens technique au service d'un métier où aucune journée ne ressemble à la précédente ?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) pour rejoindre un environnement technique stimulant, alliant travail en atelier et interventions sur le terrain.

Pas besoin de maîtriser toutes les technologies dès votre arrivée ! Une formation interne d'un an vous permettra de développer vos compétences, de découvrir différents équipements et de gagner progressivement en expertise.

- Vos missions : de la technique, des défis et de l'autonomie !

Vous interviendrez sur différents matériels et équipements professionnels avec des missions variées :

Diagnostiquer les pannes : analyser les dysfonctionnements mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques et identifier les solutions adaptées.
Réparer et remettre en état : effectuer les interventions techniques, remplacer les pièces défectueuses et tester les équipements.
Assurer la maintenance préventive : contrôler les machines, anticiper les défaillances et garantir leur bon fonctionnement.
Intervenir sur le terrain : réaliser des dépannages directement sur les chantiers ou sites clients.
Apporter votre expertise : conseiller les utilisateurs et les accompagner dans la bonne utilisation des équipements.
Participer à la vie de l'atelier : contribuer à l'organisation, au suivi technique et à la sécurité des matériels.
Votre objectif : trouver des solutions concrètes pour que chaque machine retrouve toute son efficacité !

- Votre profil : la technique dans les mains, la curiosité dans la tête !

Vous possédez des connaissances ou une première expérience dans l'un des domaines suivants :

Maintenance des engins de travaux publics ou agricoles.
Mécanique automobile, poids lourds ou industrielle.
Maintenance des matériels de parcs et jardins.
Électromécanique ou électrotechnique.
Hydraulique, pneumatique ou maintenance industrielle.
Un diplôme technique (CAP, Bac professionnel, BTS ou équivalent) constitue un atout, mais votre expérience, votre potentiel et votre motivation comptent tout autant !

Vous n'êtes pas encore spécialiste de tous ces domaines ? Ce n'est pas éliminatoire.

Ce qui nous intéresse avant tout :

- Votre capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques.

- Votre curiosité et votre envie de développer vos connaissances.

- Votre rigueur, votre précision et votre habileté manuelle.

- Votre autonomie, votre réactivité et votre sens de l'organisation.

- Votre esprit d'équipe et votre sens du service client.

Nous recherchons une personne qui aime son métier, qui veut progresser et qui souhaite s'investir durablement.

Pourquoi saisir cette opportunité ?

Un CDI : pour construire un avenir professionnel stable.

Une formation interne d'un an : pour approfondir vos compétences et vous familiariser avec différents matériels.

Une expertise recherchée : développez votre polyvalence en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.

Un quotidien stimulant : alternez les interventions en atelier et les dépannages sur le terrain.

Une montée en compétences progressive : pour développer votre autonomie et devenir un véritable référent technique dans votre domaine.

- Vous savez réparer. Nous vous proposons d'aller encore plus loin !

Vous avez déjà de bonnes bases techniques, mais vous souhaitez découvrir de nouvelles machines, élargir vos compétences et relever de nouveaux défis ?

Ne laissez pas une liste de compétences vous empêcher de post

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros