Description du poste :
Dans le cadre d'un contrat cdd de remplacement congés maternité, qui se déroulera du 20 avril au 9 octobre 2026, en fonction du retour de la salariée remplacée, nous recherchons un(e) assistant(e) en ressources humaines.
Vous serez chargé(e):
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des tâches liées aux recrutements de l'agent contractuel
- Gestion des contrats d'allocation d'études, préparation des titres
- Gestion des avancements d'échelon CDI
- Information des acomptes auprès du pôle paie
- Suivi et contrôle du supplément familial de traitement
- Rédaction de courriers divers
- Edition de requête sur les mouvements des agents contractuels
- Expérience en ressources humaines
DIPLOMES :
- BAC + 2 ressources humaines
DUREE DU CONTRAT - SALAIRE :
- Salaire brut : 2 212 ? mensuel (à revoir selon ancienneté)- 35 h
- CDD du 20 avril au 9 octobre 2026- Remplacement congés maternité
- Candidature à envoyer jusqu'au 28 février 2026*********** CV et lettre de motivation obligatoires********
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Esprit d'équipe et du travail en commun - Exigé
- Discrétion - Exigé
- Réactivité et autonomie - Exigé
- Esprit d'initiative et force de proposition - Exigé
- Rigueur dans le suivi des dossiers - Exigé
- Adaptabilité - Exigé
- Dynamisme et bonne qualité relationnelle - Exigé
- Esprit d'analyse et méthodologie - Exigé
- Maitrise approfondie WORD et EXCEL - Exigé
- Autonomie - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2212.00 Euros sur 12 mois Salaire à revoir selon ancienneté