Description du poste :

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE
Ouvert en 2019 et localisé à Pantin, l'établissement MNA93 accueille et accompagne 130 jeunes de 15 à 21 ans logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis. L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA - ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité - et de faciliter leur autonomie.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Cadre Administratif et Financier (CAF), en fonction d'un planning hebdomadaire transmis, et en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire MNA93, vous assurez les missions suivantes :
- Réalisation de petits travaux de réparations, d'entretien et de dépannages sur les appartements, jardins, mobiliers, voitures et équipements (plomberie, joints, serrurerie, menuiserie, peinture, montage de mobilier.)
- Suivi des travaux réalisés par les prestataires (devis, briefing, contrôle)
- Manutentions ponctuelles à la demande du CAF : livraisons, déménagement ou transfert déchetterie de petit matériel/ mobilier.
- Gestion des achats pour les réparations, gestion suivi informatisé des stocks
- Mise en place d'activités manuelles et de chantiers éducatifs avec les jeunes dans le cadre d'activités pédagogique ou de sanctions réparations.
Profil recherché
Titulaire d'un Niveau V (CAP, BEP)
Permis B
Maitrise de la base du bricolage (maçonnerie, ébénisterie, plomberie, métallurgie.)
Savoir utiliser à bon escient et en sécurité le matériel dédié, connaitre les obligations réglementaires
Formation électricité de niveau 1
Qualité relationnelle, savoir adapter sa communication en fonction des interlocuteurs (jeunes, équipe, prestataires)
Polyvalence, sens de l'organisation et de l'anticipation

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 23000.0 Euros à 28000.0 Euros - Congés trimestriels Congés trimestriels