Description du poste :
Syndic de copropriété, nous recrutons pour le compte d'un syndicat de copropriétaires un employé ou une employée d'immeuble. Le poste est à pourvoir dans une résidence de 50 logements à Pantin, près du métro Hoche.
Vos missions :
- nettoyage des parties communes : hall, deux cages d'escalier, paliers, deux ascenseurs, locaux communs ;
- entretien du local poubelles, sortie et rentrée des bacs les jours de collecte ;
- entretien du parvis, des parkings (surface et sous-sol) et des abords, salage en période de gel ;
- permanences hebdomadaires dans l'immeuble pour accueillir les résidents et faire le lien avec le syndic ;
- signalement au syndic de tout incident, accueil des entreprises intervenantes.
L'entretien des espaces verts est confié à une entreprise extérieure.
Horaires fixes du lundi au vendredi, permanences comprises, avec deux vacations les jours de collecte. Poste non logé, relevant de la convention collective des gardiens, concierges et employés d'immeubles (IDCC 1043), catégorie A.
Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
- CQP gardien concierge employé d'immeuble - Souhaité
- Gestion des espaces communs - Souhaité
- Techniques de gestion des déchets - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement - Souhaité
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Entretenir les équipements de collecte de déchets - Souhaité
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations - Souhaité
- Organiser le tri sélectif et l'enlèvement des déchets et encombrants - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1297.0 Euros - 13e mois conventionnel. Mutuelle de branche. Compensation conventionnelle pour coupure les jours de collecte. 13e mois conventionnel. Mutuelle de branche. Compensation conventionnelle pour coupure les jours de collecte.