Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture d'un second Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) sur la commune de Pampelonne (Tarn), nous recherchons un(e) Responsable Permanent(e), idéalement titulaire d'un diplôme du secteur social, de préférence Éducateur(trice) spécialisé(e).
Le futur LVA accueillera 6 enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Tarn, avec une attention particulière portée à l'accueil de fratries. La structure s'inscrit dans une démarche éducative à taille humaine fondée sur les valeurs du « vivre avec », de l'accompagnement individualisé et du soutien à la parentalité.
Les responsables permanents bénéficieront d'un cadre de travail sécurisé : la gestion administrative et financière de la structure sera assurée par les gestionnaires du projet, déjà responsables d'un premier LVA situé à proximité. Des temps de coordination réguliers permettront un accompagnement de proximité et une mutualisation des moyens entre les deux établissements.
Missions principales :
Assurer la gestion quotidienne du LVA et encadrer l'équipe éducative ;
Participer au recrutement, à l'accompagnement et à l'évaluation des professionnels ;
Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ;
Accompagner les enfants et adolescents dans leur vie quotidienne et leur parcours vers l'autonomie ;
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ;
Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement des jeunes ;
Développer et entretenir les partenariats avec les familles, établissements scolaires, professionnels de santé, services sociaux et associations ;
Contribuer à la mise en ?uvre du projet éducatif du lieu de vie.
Profil recherché :
Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté appréciée ;
Connaissance du champ de la protection de l'enfance ;
Capacités d'organisation, de gestion d'équipe et de prise d'initiative ;
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication ;
Maîtrise des outils administratifs et informatiques.
Au-delà des compétences professionnelles, cette fonction s'adresse à des personnes souhaitant s'engager dans une aventure humaine forte. Être Responsable Permanent de LVA implique une présence importante au quotidien auprès des enfants accueillis, un investissement durable et une volonté de construire un cadre de vie sécurisant, exigeant et bienveillant.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Outil informatique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros sur 12 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture d'un second Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) sur la commune de Pampelonne (Tarn), nous recherchons un(e) Responsable Permanent(e), idéalement titulaire d'un diplôme du secteur social, de préférence Éducateur(trice) spécialisé(e).
Le futur LVA accueillera 6 enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Tarn, avec une attention particulière portée à l'accueil de fratries. La structure s'inscrit dans une démarche éducative à taille humaine fondée sur les valeurs du « vivre avec », de l'accompagnement individualisé et du soutien à la parentalité.
Les responsables permanents bénéficieront d'un cadre de travail sécurisé : la gestion administrative et financière de la structure sera assurée par les gestionnaires du projet, déjà responsables d'un premier LVA situé à proximité. Des temps de coordination réguliers permettront un accompagnement de proximité et une mutualisation des moyens entre les deux établissements.
Missions principales :
Assurer la gestion quotidienne du LVA et encadrer l'équipe éducative ;
Participer au recrutement, à l'accompagnement et à l'évaluation des professionnels ;
Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ;
Accompagner les enfants et adolescents dans leur vie quotidienne et leur parcours vers l'autonomie ;
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ;
Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement des jeunes ;
Développer et entretenir les partenariats avec les familles, établissements scolaires, professionnels de santé, services sociaux et associations ;
Contribuer à la mise en ?uvre du projet éducatif du lieu de vie.
Profil recherché :
Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté appréciée ;
Connaissance du champ de la protection de l'enfance ;
Capacités d'organisation, de gestion d'équipe et de prise d'initiative ;
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication ;
Maîtrise des outils administratifs et informatiques.
Au-delà des compétences professionnelles, cette fonction s'adresse à des personnes souhaitant s'engager dans une aventure humaine forte. Être Responsable Permanent de LVA implique une présence importante au quotidien auprès des enfants accueillis, un investissement durable et une volonté de construire un cadre de vie sécurisant, exigeant et bienveillant.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Outil informatique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros sur 12 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée