Description du poste :
Vous recherchez un poste polyvalent, en contact quotidien avec les candidats et les entreprises, dans un environnement dynamique et formateur ?
Ce poste vous permettra de développer des compétences en recrutement et en relation commerciale, avec un accompagnement dès votre intégration.
Vos missions :
- Recueil et analyse des besoins clients
- Sourcing, qualification et accompagnement des candidats
- Conduite des entretiens de recrutement
- Développement et suivi du portefeuille clients
- Fidélisation et relation commerciale
- Suivi des missions et satisfaction client
Conditions :
- Contrat : POEI puis CDD évolutif CDI
- Temps de travail : 35h par semaine - travail en journée
- Rémunération : SMIC + primes variables
- Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes diverses
- Poste à pourvoir : immédiatement
Profil recherché :
- Formation BAC+2 à BAC+3 (commerce, RH ou équivalent)
- Aisance relationnelle et appétence commerciale
- Goût du challenge et sens du résultat
- Expérience appréciée mais profils à potentiel étudiés
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois