Description du poste :

Description de la mission
Sous la responsabilité du/de la Responsable de Point de Vente :
Dans le cadre de la politique commerciale, il/elle réalise ses objectifs commerciaux, développe le chiffre d'affaires et
participe à la gestion courante du point de vente dans le respect des process de l'enseigne. Veille à la satisfaction et
à la fidélisation des clients.
Une première expérience sur poste similaire serait un atout.
Ce poste est à pourvoir DE MI JUIN au 31 Aout 2026 il s'agit d'un CDD saisonnier.
Déposer sa candidature en magasin ou m'envoyer par mail

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Argumentation commerciale - Exigé
  • Techniques de vente et de promotion - Exigé
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois


Description du poste :

Description de la mission
Sous la responsabilité du/de la Responsable de Point de Vente :
Dans le cadre de la politique commerciale, il/elle réalise ses objectifs commerciaux, développe le chiffre d'affaires et
participe à la gestion courante du point de vente dans le respect des process de l'enseigne. Veille à la satisfaction et
à la fidélisation des clients.
Une première expérience sur poste similaire serait un atout.
Ce poste est à pourvoir DE MI JUIN au 31 Aout 2026 il s'agit d'un CDD saisonnier.
Déposer sa candidature en magasin ou m'envoyer par mail

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


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Compétences

  • Argumentation commerciale - Exigé
  • Techniques de vente et de promotion - Exigé
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé

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Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois