Description du poste :
Sous l'autorité du responsable de secteur ALAE et/ou ALSH du service Enfance Jeunesse Éducation, l'agent aura pour missions :
- Accueillir un groupe d'enfants durant les temps péri et extra scolaires sur les différentes structures (ALAE/ALSH)
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et favoriser le lien avec les familles
- Mettre en pratique le projet pédagogique de la structure de rattachement (ALAE/ALSH)
- Participer à la vie de l'équipe d'animation (Temps de réunion, préparation d'activité.)
- Accompagner les enfants pendant le temps repas
- Encourager l'éveil des enfants en concevant, proposant et mettant en ?uvre des activités liées aux objectifs éducatifs du service.
CONDITIONS D'EXERCICES :
- Poste à temps non complet (28 h)
- CDD de 6 mois renouvelable au grade d'adjoint d'animation
- Horaires variables annualisés
- Poste en 2 ou 3 coupures par jour
- Pas de secteur fixe (affectation sur plusieurs écoles de la ville en fonction des besoins)
PROFIL :
- Expérience d'accueil des enfants et/ou connaissance de ce public
- Sens de l'écoute et du travail en équipe.
- Être autonome et force de proposition
- Disponibilité (horaires décalés) et capacité d'adaptation (au public et aux différents partenaires)
- Dynamique, volontaire et créatif
- Sens des responsabilités
- Sens du service public, ponctualité
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Exigé
- Concevoir une animation événementielle - Exigé
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants - Souhaité
- Organiser des activités ludiques et éducatives - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1458.43 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Sous l'autorité du responsable de secteur ALAE et/ou ALSH du service Enfance Jeunesse Éducation, l'agent aura pour missions :
- Accueillir un groupe d'enfants durant les temps péri et extra scolaires sur les différentes structures (ALAE/ALSH)
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et favoriser le lien avec les familles
- Mettre en pratique le projet pédagogique de la structure de rattachement (ALAE/ALSH)
- Participer à la vie de l'équipe d'animation (Temps de réunion, préparation d'activité.)
- Accompagner les enfants pendant le temps repas
- Encourager l'éveil des enfants en concevant, proposant et mettant en ?uvre des activités liées aux objectifs éducatifs du service.
CONDITIONS D'EXERCICES :
- Poste à temps non complet (28 h)
- CDD de 6 mois renouvelable au grade d'adjoint d'animation
- Horaires variables annualisés
- Poste en 2 ou 3 coupures par jour
- Pas de secteur fixe (affectation sur plusieurs écoles de la ville en fonction des besoins)
PROFIL :
- Expérience d'accueil des enfants et/ou connaissance de ce public
- Sens de l'écoute et du travail en équipe.
- Être autonome et force de proposition
- Disponibilité (horaires décalés) et capacité d'adaptation (au public et aux différents partenaires)
- Dynamique, volontaire et créatif
- Sens des responsabilités
- Sens du service public, ponctualité
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Exigé
- Concevoir une animation événementielle - Exigé
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants - Souhaité
- Organiser des activités ludiques et éducatives - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1458.43 Euros sur 12.0 mois