Description du poste :

Poste

Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez l'Équipe spécialisé en soins infirmiers précarité :

Vos missions :

* Accueillir, informer et accompagner les héberges au quotidien, en veillant au maintien de leur autonomie.
* Recueillir et analyser les données liées à son état de santé et signaler toute manifestation anormale observée.
* Aider à la prise des médicaments des bénéficiaires dans le respect des protocoles en vigueur et par délégation de l'infirmier,
* Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des bénéficiaires.
* Tenir à jour les dossiers informatisés afin de garantir la traçabilité des soins et la transmission des informations avec les équipes.
* Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

À partir du 30/10/2026

Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

* La Rémunération minimale (fixée par la CCN) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
* L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle



Précisions sur le poste :

* Type de contrat CDI
* Temps plein
* Rythme de travail : 8h30 - 18h30 4 jour par semaine

* 1 week-end sur deux travaillé

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

* Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant
* Permis B souhaité
* Sens du respect et de l'écoute
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Discrétion professionnelle et de confidentialité
* Connaissance du public en grande précarité

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Protocoles de soins - Souhaité
  • Apporter un appui technique au personnel - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Concevoir des protocoles de soins - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 25296.24 Euros à 27163.32 Euros