Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, Au sein d'un magasin de prêt à porter, de 6 personnes, vous serez polyvalent-e : Vente, conseil, encaissement, implantation et préparation de la marchandise en rayons. Vous êtes disponible pour le client et dynamique.
Planning à définir avec l'employeur.
Poste à pourvoir immédiatement pour une semaine à 30 h hebdo.
Renouvelable en CDD 35h, pour la saison et dans le cadre d'un arrêt maladie longue durée.
POUR POSTULER, SE PRÉSENTER DIRECTEMENT AU MAGASIN AVEC UN CV
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail le samedi
Profil recherché :
Compétences
- CDD 8 JOURS 30h, puis CDD saisonnier 35h - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, Au sein d'un magasin de prêt à porter, de 6 personnes, vous serez polyvalent-e : Vente, conseil, encaissement, implantation et préparation de la marchandise en rayons. Vous êtes disponible pour le client et dynamique.
Planning à définir avec l'employeur.
Poste à pourvoir immédiatement pour une semaine à 30 h hebdo.
Renouvelable en CDD 35h, pour la saison et dans le cadre d'un arrêt maladie longue durée.
POUR POSTULER, SE PRÉSENTER DIRECTEMENT AU MAGASIN AVEC UN CV
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail le samedi
Profil recherché :
Compétences
- CDD 8 JOURS 30h, puis CDD saisonnier 35h - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois