Description du poste :

L'Auberge des Montagnes à Pailherols recrute !

Envie de rejoindre une maison familiale et authentique au c?ur du Cantal ?
Depuis 1980, notre auberge est tenue par la même famille. Au fil des années, nous avons à c?ur de faire vivre un lieu chaleureux, convivial et fidèle à l'esprit de Pailherols.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :
Au quotidien, vous serez un véritable ambassadeur / une véritable ambassadrice de l'auberge :
- Gérer les réservations et répondre aux demandes des clients.
- Accueillir et accompagner la clientèle avec sourire et courtoisie.
- Servir les boissons au bar et participer à la vie de l'établissement.
- Animer nos réseaux sociaux et partager l'ambiance, les actualités et les bons moments de l'auberge.
- Participer plus largement au bon fonctionnement de cette maison familiale.

Le profil que nous recherchons :
- Votre tempérament : Souriant(e), dynamique et doté(e) d'une réelle aisance relationnelle.
- Votre autonomie : Vous savez prendre des initiatives tout en aimant l'esprit d'équipe.
- Votre parcours : Une expérience en réception, hôtellerie, restauration ou bar est un plus, mais votre motivation et votre envie de vous investir à nos côtés sont nos critères essentiels.

Le petit plus qui fait la différence :
Vous pourrez bénéficier d'un logement situé à Pailherols, dans le Cantal, au c?ur des Monts du Cantal.

Poste à pourvoir du 16 décembre 2026 au 21 mars 2027.

Si vous aimez la montagne, l'accueil, les gens qui font vivre l'hôtellerie et le travail en équipe, nous serions ravis de faire votre connaissance !

Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez en ligne au 04.71.47.58.58.

Horaires : 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon compétences