Description du poste :
Sous l'autorité du responsable d'exploitation ou du chef de service :
Missions principales :
Le technicien contrôleur assure le contrôle et le suivi des branchements en assainissement collectif et non collectif. Il veille à la conformité réglementaire des installations et contribue à la protection de la ressource en eau et du milieu naturel.
Assainissement collectif
- Réaliser les contrôles de conformité des branchements d'eaux usées et pluviales (neufs, existants, avant-vente).
- Identifier les anomalies de raccordement (eaux claires parasites, mauvais branchements, défauts d'étanchéité, etc.).
- Utiliser les outils de diagnostic : tests à la fumée, colorants, inspection vidéo, mesures de débits.
- Rédiger les rapports de contrôle avec schémas, photos et recommandations de mise en conformité.
- Accompagner et conseiller les usagers dans leurs démarches de régularisation.
Assainissement non collectif (ANC)
- Effectuer les contrôles de conception et d'implantation des dispositifs neufs ou réhabilités.
- Réaliser les contrôles périodiques de bon fonctionnement et d'entretien des installations existantes.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées.
- Rédiger les rapports réglementaires de visite et les notifier aux usagers.
- Participer à la sensibilisation du public aux bonnes pratiques d'entretien et de protection de l'environnement.
Activités techniques et administratives
- Planifier et organiser les tournées de contrôle.
- Saisir les données dans les bases de gestion et les systèmes d'information géographique (SIG).
- Mettre à jour les dossiers de branchements et plans de réseaux.
- Participer à la gestion administrative des rapports et redevances de contrôle.
- Rédiger les comptes rendus d'activité et les courriers techniques.
- Garantir la traçabilité des contrôles et le respect des procédures internes.
- Informer, conseiller et accompagner les usagers dans la compréhension des contrôles et des obligations réglementaires.
- Participer aux réunions techniques et aux actions de communication du service.
Formation : Bac à Bac+2 dans les domaines de l'eau, de l'environnement, de l'hydraulique ou de la maintenance (BTS GEMEAU, Métiers de l'eau, etc.).
Recrutement par voie contractuelle, poste à temps complet.
Emploi des Adjoint techniques (C) (évolution à terme sur cadres d'emploi des agents de maitrise (C) ou des techniciens (B))
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurants, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Entretenir des canalisations - Souhaité
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Souhaité
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- lecture de plans et schémas hydrauliques - Exigé
- logiciels SIG - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Rémunération statutaire