Description du poste :

Vos activités :

- Effectuer la maintenance quotidienne et vérifier l'état du matériel avant son utilisation,
- Réaliser l'entretien courant (vidanges, changements de filtres...),
- Nettoyer, observer et démonter l'ensemble des machines, pour pouvoir réaliser toutes les vérifications nécessaires,
- Diagnostiquer la panne,
- Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux.

Contrat d'apprentissage 12 ou 24 mois. Entreprise familiale. Avantages CSE.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Circuits hydrauliques - Souhaité
  • Pneumatique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon la CCN.


Description du poste :

Vos activités :

- Effectuer la maintenance quotidienne et vérifier l'état du matériel avant son utilisation,
- Réaliser l'entretien courant (vidanges, changements de filtres...),
- Nettoyer, observer et démonter l'ensemble des machines, pour pouvoir réaliser toutes les vérifications nécessaires,
- Diagnostiquer la panne,
- Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux.

Contrat d'apprentissage 12 ou 24 mois. Entreprise familiale. Avantages CSE.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Circuits hydrauliques - Souhaité
  • Pneumatique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon la CCN.