Description du poste :
Au sein de structure où la qualité de vie au travail est une valeur essentielle
Vous agirez au sein de L'ÉQUIPE MOBILE INCLUSION LOGEMENT basée à Oullins (69) :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales :
* Par l'approche d'«Aller vers », réaliser des visites à domicile en binôme avec un travailleur social ou un juriste auprès des ménages concernés par une procédure d'expulsion.
* Réaliser des diagnostics sociaux « logement » : mesurer l'autonomie et la capacité à assumer les responsabilités de locataire afin d'évaluer le besoin d'accompagnement
* « Recherche - Accès - Maintien dans le logement » : Vous accompagnez les ménages à la définition de leur projet logement en fonction des besoins; vous soutenez les ménages dans leurs démarches administratives, leur installation et l'appropriation de l'environnement; vous accompagnez les questions budgétaires.
* Accompagner les ménages vers l'autonomie : votre travail s'inscrit dans une dynamique d'équipe et des orientations vers les partenaires du territoire « de droit commun » ; les structures spécialisées, en complément de l'accompagnement proposé et ce en fonction des besoins identifiés
Poste basé à Oullins à proximité Metro B
Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi, 35h sur 4.5 jours, télétravail selon les modalités de l'accord d'entreprise
Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
L'ACCOMPAGNEMENT DÉPLOYÉ PAR L'EMIL
- Établir un lien de confiance avec les personnes rencontrées
- Se déplacer physiquement vers les personnes (démarche « Aller vers »)
- Prendre en compte les situations individuelles dans leur ensemble et envisager des pistes d'évolutions avec les personnes
- Échanger et co-construire les démarches d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins identifier et exprimés par les personnes
- S'adapter, se rendre disponible
- Faire tiers avec les services externes
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Intérêt pour le travail social lié au logement : Accès, Maintien, prévention des expulsions
- Motivation pour l'intervention auprès de personnes en situation d'exclusion
- Capacité à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « l'aller vers »
- Qualité relationnelle et d'écoute
- Capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, prise d'initiatives
- Organisation, rigueur, réactivité (respect des délais de mise en ?uvre), autonomie
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées
Contrat : CDD 12 mois Temps plein - EMIL (Equipe mobile Inclusion Logement )
Diplôme de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, conseillère en économie sociale et familial)
Localisation : Oullins (69) proximité Metro B
Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi, 35h sur 4.5 jours, télétravail possible 1 jours toutes les 2 semaines selon organisation
Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
Démarrage : Dès que possible
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Droit social - Exigé
- Analyser une situation et produire un diagnostic - Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté + Ségur